Le Principe de Peter ou Pourquoi tout va toujours mal
Chaque employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence, selon le principe de Peter. Or les postes de commande ne sont pas toujours entre les mains des élites. Comment expliquer ce hiatus entre la logique de l'automatisme hiérarchique et le constat des réalités quotidiennes ?. ;
Другой автор | Hull, Raymond |
---|---|
Место издания | Paris |
Издательство | LGF |
Дата издания | 2009 |
Язык | Французский |
Тематика | Economie |
Предметная рубрика | travail • Travailleures • évaluation • sociologie |
Источник | Культурный центр "Франкотека" |
Доступность
?
Зеленым цветом отмечены экземпляры доступные для заказа, красным — временно недоступные.
Взять на дом
Электронное издание
Читать в библиотеке
автор | Peter, Laurence j. |
---|---|
Другой автор | Hull, Raymond |
Роль в создании произведения | ill., trad. |
Редактор | Searle, Ronald, Watkins, Anglais par france-marie |
Сведения об ответственности | Laurence J. Peter; Raymond Hull; illustré par Ronald Searle; traduit de l' Anglais par France-Marie Watkins |
Место издания | Paris |
Издательство | LGF |
Дата издания | 2009 |
ISBN | 978-2-253-00593-3 |
Язык | Французский |
Объём | 1 vol. (182 p.) |
Иллюстрации | illustrations en noir et blanc |
Размер | 18 x 11 cm |
Номер в серии | 3118 |
Аннотация | Chaque employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence, selon le principe de Peter. Or les postes de commande ne sont pas toujours entre les mains des élites. Comment expliquer ce hiatus entre la logique de l'automatisme hiérarchique et le constat des réalités quotidiennes ?. ; |
Примечания | Public motivé ; |
Тематика | Economie |
Предметная рубрика | travail • Travailleures • évaluation • sociologie |
Источник | Культурный центр "Франкотека" |
Носитель | Бумажное издание |
Сервис
Заказать оцифровку книги