Pieper,Rüdiger

Diskursive Organisationsentwicklung: Ansätze einer sozialen Kontrolle von Wandel

Вопросы теории развития промышленных организаций. Культура организаций. Человеческий фактор. Разрешение и предотвращение конфликтов. Стратегии управления и контроля за поведением людей на предприятиях. Исследование ;

Место изданияBerlin
New York
ИздательствоDe Gruyter
Дата издания1988
ЯзыкНемецкий
ТематикаСоциология
Предметная рубрикаПсихология управления
Социальная психология
Социология экономическая
ИсточникОсновной фонд
Значок книги
Доступность ?
Зеленым цветом отмечены экземпляры доступные для заказа, красным — временно недоступные.
Взять на дом
Электронное издание
Читать в библиотеке

# 1

НосительБумажное издание
Класс изданияДля выдачи
МестонахождениеКнигохранение
Шифр89.B 21753
Инв. номер2200401
СерияОФ